Suatu malam ada seorang pria tua & istrinya memasuki sebuah lobi hotel kecil di Philadelphia.

“Semua hotel besar di kota ini telah terisi, bisakah kau memberi kami satu kamar saja..?” kata pria tua itu.
Pegawai hotel menjawab “Semua kamar telah penuh karena ada 3 event besar yg bersamaan diadakan di kota ini, mmm….tapi saya tidak dapat menyuruh pasangan yg baik seperti Anda untuk berhujan2 di luar sana pada pukul satu dini hari seperti ini, …JIka tidak keberatan, bersediakah anda berdua tidur di kamar saya..?”

Keesokan harinya pada saat membayar tagihan, pria tua itu berkata pada si pegawai hotel “Kamulah orang yang seharusnya menjadi bos sebuah hotel
terbaik di USA, karena kamu melakukan pekerjaanmu dengan hati yang mau melayani, mungkin suatu hari saya membangunkan sebuah hotel untukmu”.

Pegawai hotel itu hanya tersenyum lebar melupakan kata2 pria tua itu, ….dia berterima kasih tapi apapun ceritanya bagaimana mungkin pikirnya, ….dirinya hanyalah seorang pegawai biasa.

Kira2 dua tahun kemudian, dia menerima surat yg berisi tiket ke New York permintaan agar dia menjadi tamu pasangan tua tersebut.

Setelah berada di New York, pria tua itu mengajak pegawai hotel itu ke sudut jalan antara Fifth Avenue Thirty-Fourth Street, dimana dia menunjuk sebuah bangunan baru yg luar biasa megah dan mengatakan: “Itulah hotel yg saya bangun untuk kamu kelola….”.

Pegawai hotel itu adalah George Charles Boldt, yg menerima tawaran William Waldorf Astor, si pria tua itu, untuk menjadi pimpinan dari hotel Waldorf-Astoria, New York, yg hingga saat ini masih merupakan hotel terbaik di dunia.

Ternyata sikap kita dalam bekerja sangat menentukan keberhasilan kita,
Bila kita bekerja hanya untuk mencari uang semata, maka karier/hasil yang kita peroleh akan biasa saja.

Namun jika kita bekerja dengan hati, untuk urusan apapun, dalam hal apapun, sebesar atau sekecil apapun…selal mau melayani orang lain,setinggi apapaun jabatan kita…. dengan motivasi bahwa pekerjaan kita harus menjadi berkah buat orang lain, maka kita akan memperoleh hasil yang luar biasa…InsyaALLAH…

Semoga bermanfaat, barakallah fiikum…

dikutip dari :
Motivasi dan Inspirasi II

http://www.facebook.com/group.php?gid=90229900619

No related posts.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

- Teknik Mesin (Kode : TKM)
- Teknik Listrik (Kode : TKL)
- Teknik Elektronika/Instrumentasi ( Kode : TEI)
- Teknik Sipil ( Kode : TKS)
- Teknik/Analis Kimia (Kode : TAK)
- Kesehatan Lingkungan/manajemen industri ( Kode : KLM)
- Akuntansi (Kode : AKT)
- Administrasi perusahaan/Sekretaris (Kode : APS)
- Manajemen (Kode : MGM)
- Ilmu keperawatan (kode : IKT)
- Ilmu Komunikasi/ilmu social (kode : IKS)

3. Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4
4. maksimal tanggal lahir 31 Desember 1985 atau pada tanggal 31 Desember 2009 berusia 24 tahun
5. persyaratan fisik berdasarkan Surat keterangan dokter :
1. sehat jasmani dan rohani
2. tinggi badan minimal : Pria 160 cm, perempuan : 150 cm
6. berkelakuan baik dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik dari instansi berwenang
7. bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp. 6.000,-

PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampiri dokumen sebagai berikut :
I. daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, no telp?HP/email, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal
II. foto copy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dariperguruan tinggi yang terakreditasi

III. foto copy kartu tanda penduduk yang masih berlaku
IV. pas foto ukuran 4×6 cm bewarna sebanyak 3 (tiga) lembar
V. dokumen selain yang disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan
2. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai dengan butir 2 (dua) diatas
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
4. Lamaran harus disampaikan kepada bagian kesejahteraan mahasiswa kantor pusat administrasi UNSOED PO BOX 115 PURWOKERTO mulai tanggal 27 Agustus 2009 dan paling lambat tanggal 29 Agustus 2009 (stempel pos)
5. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui pos kepada bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Adminstrasi UNSOED yang akan diproses.

PELAKSANAAN SELEKSI

1. seleksi akan dilaksanakan di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto
2. Pelamar yang kana dipanggil mengikuti tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
3. seleksi menggunakan system gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang kana dipanggil
4. keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
5. pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Administrasi UNSOED.
6. selama proses seleksi, pelamar atau pihak yang lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan dengan pihak bagian kesejahteraan Mahasiswa Kantor Pusat Adminstrasi UNSOED dan PERTAMINA
7. biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan dan lain-lain) menjadi tanggung jawab peserta
8. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

No related posts.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Usai lulus dari sekolah menengah ekonomi atas (SMEA) pada 1991, Atim sempat bekerja sebentar di Padang. Merasa kurang mendapat tantangan, ia memilih merantau ke Jakarta demi meraih penghasilan yang lebih baik.

Ternyata, keberuntungan belum berpihak pada pria kelahiran 38 tahun silam itu. Pelbagai pekerjaan sudah dia jajal, contohnya menjadi salesman dan penjaga toko.

Bosan berganti-ganti pekerjaan, pada 1993 kakaknya yang telah menjadi manajer di sebuah perusahaan ekspor impor menarik Atim ke perusahaannya. Rupanya, sang kakak dipercaya mengurus bisnis seorang pengusaha Taiwan. “Maklum, kalau orang dari luar negeri biasanya agak susah mengurus surat pendirian perusahaan,” ujar dia.

Dari sinilah Atim mulai mengenal bisnis. Perusahaan ekspor impor bernama PT Alsamindo Patamo itu mencoba mencari barang pasokan untuk pasar Taiwan. “Kami juga mengimpor barang dari Taiwan, misalnya magic jar, kipas angin, dan beberapa barang elektronik,” kata dia.

Sebelum mendapat permintaan sapu ijuk, Atim mengekspor arang, talenan dari kayu hitam, dan beberapa jenis barang lainnya. Tahun 1996, Alsamindo mendapat permintaan mengekspor sapu ijuk ke Taiwan. Tentu saja Atim harus melakukan survei terlebih dulu ke sejumlah daerah untuk mendapatkan produk yang bagus sekaligus menghitung biaya.

Ada tiga daerah yang dia jajaki, yaitu Cianjur, Tasik, dan Sukabumi. Tapi, pilihan Atim akhirnya tertambat di Sukabumi. Menurut dia, Sukabumi memiliki beberapa kelebihan ketimbang Cianjur dan Tasik. Pertama, letaknya cukup dekat dengan Jakarta. Kedua, pasokan bahan bakunya banyak. Ketiga, Atim merasa sudah cocok dengan perajin sapu ijuk di Sukabumi.

Atim memang memproduksi sendiri sapu ijuk tersebut. Na-mun, ia tidak turun langsung. Ada orang kepercayaan yang ia pekerjakan untuk mengawasi proses produksinya.

Sebagai pendatang baru, Atim memang kerap dikecewakan oleh mitra kerjanya. Maka, dia terbilang sangat hati-hati memilih mitra kerja.

Ada saja permasalahan yang ia hadapi. Mulai dari pesanan yang tidak bisa selesai tepat waktu sampai bentuk sapu yang tidak sesuai dengan pesanan. Untungnya, sapu ijuk yang sudah diekspor itu tidak dikirim balik oleh importirnya. “Kalau tak bagus, mereka mengurangi harga,” ujar dia.

Kemudian, ia bertemu dengan Apip, mitra kerja yang saat ini menjadi pengawas atau mandor para pekerja Atim. Tadinya, Apip hanya seorang buruh pembuat sapu. Namun, Atim melihat pekerjaan Apip rapi dan ia bisa dipercaya. Mulailah, ia melatih Apip mengelola bisnis pembuatan sapu ijuk tersebut.

Produksi sapu ijuk Atim termasuk usaha padat karya. Se-mua proses produksi hampir tidak menggunakan mesin. Apa-lagi dia tidak menggaji pekerja khusus untuk membuat sapu ijuk.

Rata-rata pekerjanya adalah ibu rumah tangga atau pemuda putus sekolah. Mereka pun hanya bekerja setengah hari.

Pertama kali memproduksi sapu ijuk, modal Atim hanya Rp 1,7 juta. Dana sekecil itu dia pakai untuk membeli bahan baku dan membayar 3 pekerja. Saat ini Atim mempekerjakan 35 orang pembuat sapu ijuk.

Bisnis sapu ijuk ini juga menghadapi banyak kendala lain. Misalnya, produksi sapu ijuk yang sangat tergantung jumlah pekerja dan faktor cuaca. “Di Sukabumi, kalau musim tanam, orang lebih memilih bekerja di ladang sehingga mereka hanya bekerja setengah hari di pabrik,” keluh Atim.

Jika musim hujan datang, produksi sapu ijuk pun bisa ber-kurang banyak. Sebab, ijuk yang menjadi bahan baku pembuatan sapu ijuk tidak mendapat sinar matahari untuk membuatnya kering.

Padahal, permintaan sapu dari Taiwan banyak. Bahkan, Taiwan bisa menampung berapa pun jumlah sapu ijuk yang ia kirimkan. Hanya, kemampuan produksi Atim masih terbatas.

Awalnya, Atim hanya mampu mengirim sapu sebanyak 2.000-5.000 buah per bulan. Secara bertahap, produksi sapu ijuk Atim terus bertambah hingga bisa mencapai satu kontainer atau sekitar 30.000 batang sapu ijuk per bulan.

Sebatang sapu ijuk dia jual seharga 0,4 dollar AS hingga 1 dollar AS. Semakin baik kualitas sapu ijuknya, harga yang dia pasang juga semakin mahal. Dus, sekali kirim ke luar negeri, omzet Atim bisa mencapai antara Rp 125 juta – Rp 150 juta.

Pendapatan Atim dari sapu ijuk bisa bertambah kalau nilai tukar rupiah terdepresiasi terhadap dollar AS. “Kalau sampai “Rp 12.000 per dollar AS, satu kali kirim keuntungannya bisa beli satu mobil,” celetuk Atim tanpa menyebutkan detailnya.

Agar tetap bisa mengantungi keuntungan, ia menghitung nilai tukar dolar AS paling rendah “Rp 9.000 per dollar AS. Jadi, Atim bisa mendapatkan laba bersih sebesar 10 persen-15 persen dari omzet.

Meski sudah mempunyai pasar yang cukup besar, Atim tidak lantas berdiam diri. Dia mengincar pasar di luar Taiwan. “Saya ingin masuk ke pasar Australia, Amerika Serikat, atau Eropa,” ungkap dia.

Selama ini kebutuhan modal kerja Atim cukup terpenuhi berkat hubungan baiknya dengan pengusaha Taiwan. Na-mun, untuk mewujudkan mimpinya mendobrak pasar negara lain, ia butuh tambahan modal kerja. Ia pun lantas mengikuti program kemitraan dari PT Perusahaan Nasional Madani (PNM).

Pucuk dicita ulam pun tiba. Ia mendapatkan kucuran dana segar dari PNM sebesar Rp 50 juta. Dana itu akan dia gunakan untuk membeli mesin pembuat plastik pangkalan ijuk. Jadi, dia tidak perlu lagi membeli plastik tersebut dari pemasok di Jakarta. Biaya produksi pun bisa dia hemat.

Kalau melihat semangat Atim, pasti bisnis sapu ijuknya bisa semakin yahud. Wush!

Sumber :
JADI PENGUSAHA ??… SIAPA TAKUT !

http://www.facebook.com/group.php?gid=82043102516

No related posts.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.